Wij zoeken voor het team van NonFiction Photo (NFP) een communicatiemedewerker die ons komt ondersteunen om dit jaar voor het eerst ook de Canon Zilveren Camera tentoonstelling in Groningen tot een succes te maken. We willen vooral jong talent de gelegenheid bieden om ervaring op te doen in een dynamische functie in een inspirerend en enthousiast team.

Het gaat om een werkervaringsplek met een bescheiden maandelijkse vrijwilligersvergoeding, veel eigen inbreng, een hecht team en ruime kans om kennis op te doen.

Taken en werkzaamheden

Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van het marketingteam. Samen met hoofd marketing, publicitymedewerker en de grafisch ontwerper ben je verantwoordelijk voor het zichtbaar maken van NFP, haar mensen en haar activiteiten. De content voor externe communicatie wordt gegenereerd door de communicatiemedewerker, met behulp van het Talent team journalistiek (tekst)  en fotografie (beeld).

  • Het actief meedenken en uitzetten van de communicatielijnen en strategie om de organisatie voor het voetlicht te brengen.
  • Het bijhouden van de website (ook in Engelse vertaling).
  • Schrijven van de tweetalige nieuwsbrief en tussentijdse mailings om activiteiten onder de aandacht te brengen.
  • Het onderhouden van verschillende tweetalige social media kanalen (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube en Vimeo) volgens de communicatieplanning.
  • Meewerken aan het ontwikkelen van een communicatieplanning.
  • Samenstellen van een informatiedocument voor externe communicatie over de NFP Exhibition en de Zilveren Camera.
  • Vertalen van handouts voor internationale vrijwilligers (Engels).
  • Ondersteuning van Talent team Fotografie en Journalistiek door het bijhouden van het fotoarchief, inroosteren fotografen en toezien op het aanleveren van beeld- en tekstmateriaal
  • Het optimaliseren van social media bereik.
  • Locatiemanagement tijdens de tentoosntellingsperiode van 10 mei tot en met 2 juni.

Vaardigheden en kwaliteiten

  • Enthousiast  over de visie en doelstelling van Non Fiction Photo.
  • Een praktische instelling en zelfstandig kunnen werken.
  • Een teamplayer zijn.
  • Affiniteit en ervaring met fotografie en video voor social media.
  • Je bent op de hoogte van en hebt ervaring met social media trends en strategieën.
  • Ervaring met betaalde promotie via social media is een pré.
  • Je kunt creatief schrijven vanuit een brand-identiteit.
  • Je bent creatief en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Kennis van WordPress, Excel, Google Drive en Mailchimp zijn een pré.
  • Geen 9 – 5 mentaliteit.
  • Je bent bekend met het culturele landschap in Groningen stad en de relevante online platforms.
  • Kennis van marketing en PR strategie.

Wat is interessant aan dit vrijwilligerswerk?

Wat haal je uit werkervaring opdoen bij NFP? Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Het team komt maandelijks samen voor overleg en gezelligheid en sluit de periode af met een bedankdiner. Dankzij de korte lijntjes is er veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Verdere voordelen:

  • Enthousiaste en dynamische organisatie die oog heeft voor haar vrijwilligers.
  • De kans deel uit te maken van een ideologisch initiatief en een gezellig vrijwilligersteam.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en relevante werkervaring op te doen.
  • De mogelijkheid om (bekende) fotografen te ontmoeten en te netwerken met partner-organisaties en fotografen.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het trainingsprogramma voor educatievrijwilligers om rondleidingen van de tentoonstelling te geven.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de workshops van Talent programma Journalistiek en Fotografie.
  • Een kijkje achter de schermen bij een voor Groningen nieuw cultureel evenement.
  • Gratis toegang tot alle evenementen van NFP, inclusief de VIP opening, en het Academy programma met rondleidingen en lezingen.
  • Een vrijwilligersvergoeding van €400,- over vier maanden.
  • Een aanbevelingsbrief namens stichting NFP (bij voltooiing van het trainingsprogramma).
  • Een uitnodiging voor de bedankborrel voor vrijwilligers en het teamdiner in juni.

Beschikbaarheid

Vanaf maart tot juni werk je ongeveer 2 tot 3 dagen per week – afhankelijk van hoe snel je werkt. Je werkt vooral in je eigen tijd met gezette deadlines. Deels werk je in het LaunchCafé, waar wij kantoorruimte hebben. In overleg is het ook mogelijk om thuis, en desgewenst ‘s avonds en in de weekenden te werken. Soms ben je aanwezig bij vergaderingen van de NFP Talent teams in de avond in maart en april.

Tijdens de 24 dagen van de tentoonstelling (10 mei – 2 juni) ben je flexibel inzetbaar als locatiecoördinator van de hoofdtentoonstelling (deze taak wordt volgens rooster onder de teamleden verdeeld). Verder ben je als teamlid bij de meeste buiten de tentoonstelling om georganiseerde evenementen, aanwezig. Dat zijn onder andere de opbouwweek (6 – 9 mei), de afbouw (2 en 3 juni); de feestelijke opening op donderdagavond 9 mei en eventuele promo-evenementen.

AANMELDEN:

Interesse? Stuur dan jouw CV en motivatie voor dinsdag 5 maart op naar Andrea Hooymans (Algemeen Directeur NFP) via andrea@nonfictionphoto.nl. Sollicitaties zijn op woensdag 6 maart   tussen 17.00 en 19.00. Twijfel je nog of heb je vragen, neem dan vooral ook contact op want we denken graag met je mee.

©2019 NON Fiction Photo site gesponsord door Borgesius Consulting

Menu
of

Login met je gegevens

of    

Je gegevens vergeten?

of

Create Account